結業(yè)典禮上,學院、公司領導與全體學員共同觀看了培訓紀錄視頻。集團人力資源部經(jīng)理吉久平對本期青干班的開展情況進行了總結,她表示,培訓期間,每位學員都展現(xiàn)了良好的精神風貌,無論是團隊拓展、課堂學習、項目演練、還是議題討論,各位學員都能積極參與、全情投入、磨礪自我,體現(xiàn)了達欣青年的優(yōu)秀團隊意識。
副校長王偉、副總經(jīng)理溫鶴華共同為42名學員頒發(fā)了結業(yè)證書,校長黃志良、董事長馬和軍共同為10名優(yōu)秀學員頒發(fā)優(yōu)秀學員證書。優(yōu)秀學員代表徐陽、丁園園上臺分享了一周學習的收獲和感悟,他們表示,精彩充實的授課內(nèi)容讓他們獲益匪淺,回到工作崗位后要將所學所思所悟轉化為實際行動,主動擔當,為公司發(fā)展貢獻價值。
校長黃志良在致辭中指出,達欣集團將首期青年干部培訓放在江蘇城鄉(xiāng)建設學院舉行,這是對學校的信任和肯定。通過雙方的通力合作,本次培訓任務圓滿完成,這也為今后的進一步加強合作、拓寬合作領域奠定基礎。他希望學員們要將學習當成一種習慣,積極拓展專業(yè)知識,將學習成果轉化為工作實踐,做公司優(yōu)秀的接班人。
董事長馬和軍在儀式上講話,他表示,面對競爭激烈的市場環(huán)境,人才培養(yǎng)是提高企業(yè)核心競爭力的第一要務。開辦本次青干班,是集團公司的戰(zhàn)略舉措之一,集團公司向來重視年輕人的成長成才,重視人才的培養(yǎng),積極為人才搭建施展才華的平臺,讓人才在追求自身價值的過程中,實現(xiàn)公司與員工的“雙贏”。他希望學員們一定要增強本領,提高素質,激發(fā)活力,爭當業(yè)務的“排頭兵”,經(jīng)營管理的“多面手”,為公司提出的“提質增效”的目標而努力,奮力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。
最后42名學員進行了“達欣青年的使命與責任”的宣誓,伴隨著達欣之歌,結業(yè)儀式落下帷幕。
培訓有時限,學海無止境。幾天的培訓學習,讓廣大達欣青年干部開拓了眼界,修煉了思想,提高了水平,希望他們帶著這次收獲的豐碩的成果回到自己的工作崗位,為了實現(xiàn)達欣集團的高質量發(fā)展砥礪奮進。