2月19日上午,集團召開2024年度技術(shù)質(zhì)量工作會議。達(dá)欣集團總經(jīng)理王邦國、總工程師史立平、技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理王賽等出席會議,工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目質(zhì)量管理人員等180余人參加會議。
王邦國在總結(jié)中肯定了全體技術(shù)質(zhì)量人員在2023年全年工作中的辛勤付出,并用兩個詞對2024年技術(shù)質(zhì)量工作提出了更高要求。一是實干,技術(shù)質(zhì)量人員要立足崗位,腳踏實地,通過點滴積累多做實事,以點帶面干出成效,真正發(fā)揮技術(shù)的引領(lǐng)作用。二是創(chuàng)新,各工程公司要善于利用BIM技術(shù)和智能建造等科技手段推動技術(shù)創(chuàng)新,改進施工方法,同時通過管理和工作思路的創(chuàng)新有效整合項目資源,助力企業(yè)降本增效。
史立平解讀了2024年技術(shù)質(zhì)量工作要點。他以集團年度工作總體目標(biāo)為出發(fā)點,從建立企業(yè)內(nèi)部專家?guī)?,提升區(qū)域影響力;持續(xù)開展動態(tài)專項整治活動;繼續(xù)開展研發(fā)費用加計扣除工作;信息化平臺優(yōu)化升級;推進BIM技術(shù)應(yīng)用;以綠色施工、新技術(shù)應(yīng)用為基礎(chǔ)打造精品工程;引導(dǎo)科技創(chuàng)新方向,讓真正有實效成果落地;加強施組和專項方案管理,提升技術(shù)標(biāo)編制水平八個方面,全面安排部署2024年技術(shù)質(zhì)量工作。
王賽主持會議并從技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)完成情況、技術(shù)質(zhì)量文件管理、科技成果創(chuàng)建與應(yīng)用、研發(fā)費用加計扣除工作、BIM商技一體化應(yīng)用、信息化平臺優(yōu)化升級、現(xiàn)場質(zhì)量管理、內(nèi)部講師團隊組建和第三期技術(shù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)九個方面點評總結(jié)了2023年技術(shù)質(zhì)量工作,對后備人才建設(shè)、新技術(shù)應(yīng)用推進、項目質(zhì)量人員的質(zhì)量意識、技術(shù)工作執(zhí)行力和學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性五個方面存在的問題進行了通報。
技術(shù)質(zhì)量部時紅翔通報了2023年第二次綜合檢查技術(shù)質(zhì)量情況,孫國兵解析了信息化平臺技術(shù)質(zhì)量模塊的優(yōu)化升級內(nèi)容。
會上,史立平簽發(fā)了技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)委托書,并與各工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽訂了《2024年技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書》。