面對新常態(tài)下的2015年,為了更好地實現(xiàn)企業(yè)的年度發(fā)展目標,3月4日,集團公司召開2015年第二次辦公會議,集團公司董事會、監(jiān)事會成員、各子公司、集團公司各部門主要負責人參加。
會議由集團公司董事長馬和軍主持,他首先解讀了“2015年度工程公司經營承包目標責任書”內容,下達了對各子公司的年度各類考核目標、指標,隨后財務總監(jiān)陶成華通報了2014年度公司經營業(yè)績情況,董事長馬和軍對完成全年各項目標指標進行了具體要求:一是要加強合同評審流程、印章管理,規(guī)范合同文本化格式,減少工作的隨意性,嚴控經營風險;二是要進一步加強市場開拓,調研國外市場,組織招投標班子,力爭在新的市場開發(fā)上能有所建樹;三是在技術質量上,要圍繞建筑產業(yè)現(xiàn)代化,重點做好產、學、研的前瞻性工作,注重對科技成果的有效轉化,為項目生產一線提供技術支撐;四是圍繞人才建設,重點做好人才培養(yǎng)與人才儲備,提高隊伍素質;五是注重企業(yè)品牌建設,注重誠信建設,及時化解企業(yè)風險;六是落實專人負責陳年應收帳款的清欠工作,減少資金沉淀,減少資金成本。集團公司黨委書記劉厚純重點圍繞班子團隊建設、作風建設、管理服務上等方面提出了殷切希望,鼓勵與會人員要在新的形勢下,圍繞公司全年目標,對照目標管理責任,齊心協(xié)力,自我加壓,奮力有為,不斷開創(chuàng)達欣事業(yè)發(fā)展的新局面。
最后,集團公司董事長馬和軍與各工程公司的第一責任人進行了2015年度經營承包目標責任書的簽訂。會議還就其它事項進行了討論。